Lernen ist ein Abenteuer und Bildung die zentrale Grundlage für positive Veränderung. Darin unterstütze ich meine Auftraggeber, von der Bedarfsdiagnostik über Strategieentwicklung bis hin zur Implementierung von konkreten Lerndesigns.
Basierend auf meiner jahrelangen Erfahrung als Analystin bei der OECD erforsche ich die Effizienz von Bildungssystemen und berate Unternehmen, Regierungen und internationale Organisationen. Ich habe evidenzbasierte Skills Strategien für Ministerien formuliert, Messinstrumente für soziale und emotionale Fähigkeiten für die Weltbank entwickelt, als Expertin und Gutachterin EU-finanzierte Projekte evaluiert und innovative Curricula erarbeitet.
Meine Beratungsmandate und Publikationen umfassen insbesondere die Themen 21st Century Skills, Berufsbildung und Bildung für nachhaltige Wirtschaftstransformation.
Für Unternehmen, Akademien und Bildungseinrichtungen entwerfe ich Trainingskonzepte und Lerndesigns, die auf die individuellen Interessen und Bedürfnisse der Auftraggeber zugeschnitten sind. Meine Workshops und Seminare vermitteln die Prinzipien transformativen Lernens und entwickeln zentrale Kompetenzen zur Umsetzung strategischer persönlicher oder unternehmerischer Ziele.
Zusammen mit Tom Fuchs, Ex-Operator und Gruppenkommandant bei den österreichischen Spezialeinheiten (Jagdkommando, WEGA), haben wir das Format ‚Lernen von Extremsituationen‘ entwickelt, als unkonventionelle Weiterentwicklung für Führungskräfte und Realitätschecks für Teams.
Lernen für alle attraktiv und zugänglich zu machen, ist mir ein Anliegen. Ich unterstütze Kunden dabei, kreative Ansätze zu finden, um Mitarbeiter und Organisationen für dieses Thema zu begeistern.
Für die internationale Wirtschaftskanzlei Hogan Lovells International LLP entwickelte ich beispielsweise eine partizipative Corporate Social Responsibility (CSR) Kampagne zum Thema Sozialkompetenzen und produzierte eine Serie von Kurzfilmen, die diesen Lernprozess durch Mitarbeiterengagement dokumentiert. Die Kampagne wurde 2020 mit den Corporate Engagement Awards ausgezeichnet (Gold for Best Internal Communication und Silver for Best Engagement of Internal Audience).
Seit vielen Jahren halte ich auf internationalen Bühnen in verschiedenen Sprachen Vorträge zur Bildung als ultimatives Entwicklungsinstrument, gebe Interviews und diskutiere auf Panels, um mit meinem Ansatz ‚Lernen als Abenteuer‘ zu inspirieren.
