Образование является центральной основой для позитивных преобразований. Как консультант и автор образовательных программ и аналитических докладов, я предлагаю вам опыт в области образования: от оценки концепции систем обучения до разработки и внедрения форматов обучения.
Образование для компаний
Я разрабатываю креативные концепции повышения квалификации, адаптированные к индивидуальным потребностям компаний. Я особенно заинтересована в развитии социальных и эмоциональных навыков и развитии ответственности и приверженности компании через образование.
Например, для международной юридической фирмы Hogan Lovells International LLP я занимаюсь разработкой программ развития корпоративной социальной ответственности (CSR) и создаю социальные видеоролики, документирующие процесс обучения сотрудников.
Форматы обучения
Имея многолетний опыт разработки различных форматов обучения, включая предложения по электронному обучению, развивающие игры и обучающие приложения, я предлагаю помощь на всех этапах создания и реализации проекта. В зависимости от потребностей, я создам концепцию и учебный контент, используя творческий подход, актуальные исследования и методики обучения, предложу формы интерактивного и автономного обучения.
Для иностранных медсестёр, работающих в Германии, я разработала концепцию и контент для «sprachtalent» — прикладной программы для изучения языка. Пользователей привлекает её игровая форма в сочетании с контентом из больничной жизни, который оказывается востребованным в ежедневной работе персонала.
Учебные консультации
Основываясь на своем многолетнем опыте работы в ОЭСР, я консультирую образовательные проекты правительств Европейской комиссии, а также фондов и различных национальных организаций. Мои доклады аналитически обоснованы, где необходимо – они коротки и наполнены данными, где возможно – получают элегантное художественное воплощение.
Например, для правительства Объединенных Арабских Эмиратов я написала Национальную стратегию развития навыков (National Skills Strategy).
Учебные платформы
Я разрабатываю системы обучения с целью превращения компаний в «обучающиеся организации». Для меня важно, чтобы учебные платформы не только содействовали внутреннему обмену знаниями, но и оказывали положительное влияние на корпоративную культуру.
Совместно с коммуникационным агентством MadeVision я разработала стратегию дополнительного образования для руководителей Siemens AG. Она отвечает на вопросы «Как самостоятельное обучение может быть реализовано в компании?», «Какие структуры способствуют обмену знаниями и развитию обучающейся организации?»
Образование и обучение
Для академий и учебных заведений я разрабатываю учебные планы и учебные модули. Семинары и тренинги, объединяющие примеры из реальной жизни и рефлексию этого опыта, направлены на трансформацию обычного обучения в личностное развитие.
В однонедельном экспериментальном семинаре с подходами из практики Отто Шармера «Теория U» и концепции «социальной скульптуры» Йозефа Бойса я работала со студентами для формирования у них нового экономического мышления. Результаты обучения были представлены учениками в творческом перформансе, созданном ими.
Лекции и дискуссии
В течение многих лет я читала лекции на международных мероприятиях, давала интервью и обсуждала различные образовательные темы. Я говорю на немецком, английским, французском, русском, итальянском, испанском языках.
